Tại Trường Mầm non Đa Tốn, cô giáo Nguyễn Thị Tuyến – Phó hiệu trưởng nhà trường – chính là một người như thế. Với nhiều đồng nghiệp, cô không chỉ là một người lãnh đạo giỏi chuyên môn, khoa học trong công việc mà còn là một người “có duyên với việc khó”, luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó khăn và hoàn thành bằng tất cả trách nhiệm, tâm huyết của mình.
Cô Nguyễn Thị Tuyến sinh năm 1981, bước vào ngành giáo dục từ năm 2002. Hơn hai mươi năm gắn bó với nghề cũng là hơn hai mươi năm cô dành trọn tâm huyết cho sự nghiệp chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non. Năm 2014, cô được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó hiệu trưởng tại trường mầm non Đông Dư. Đến năm 2022, cô chuyển công tác về Trường Mầm non Đa Tốn và tiếp tục để lại nhiều dấu ấn đẹp trong công tác quản lí chuyên môn cũng như xây dựng tập thể nhà trường.
Điều khiến nhiều đồng nghiệp nể phục ở cô Tuyến chính là tinh thần trách nhiệm rất cao trong công việc. Người ta thường nói vui rằng: “Việc khó cứ tìm cô Tuyến”. Bởi trong bất cứ nhiệm vụ nào, dù áp lực hay nhiều thử thách đến đâu, cô cũng luôn bình tĩnh tìm cách giải quyết hợp lí nhất. Từ việc xây dựng kế hoạch chuyên môn, tổ chức các hoạt động kiến tập, chuẩn bị hội thi cho trẻ đến xử lí những công việc phát sinh của nhà trường, cô đều thực hiện một cách khoa học, chỉn chu và cẩn thận.
Ở môi trường mầm non, công việc vốn không có khái niệm “nhàn”. Mỗi ngày là hàng chục đầu việc lớn nhỏ nối tiếp nhau. Thế nhưng cô Tuyến luôn biết cách sắp xếp công việc hợp lí để mọi hoạt động diễn ra trôi chảy. Đồng nghiệp thường nhắc đến cô với hình ảnh một người lãnh đạo làm việc nhanh gọn, rõ ràng và đặc biệt rất khoa học. Mỗi kế hoạch cô xây dựng đều chi tiết, cụ thể; mỗi nhiệm vụ giao xuống đều được hướng dẫn cẩn thận để giáo viên dễ thực hiện. Chính điều đó đã giúp tập thể giáo viên cảm thấy yên tâm và có định hướng rõ ràng trong công việc.
Không chỉ giỏi quản lí, cô Tuyến còn là người luôn chú trọng đổi mới chuyên môn. Trong thời đại giáo dục không ngừng thay đổi, cô luôn chủ động học hỏi, cập nhật những phương pháp mới rồi chia sẻ lại với giáo viên trong trường. Từ việc ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới hình thức tổ chức hoạt động cho trẻ đến xây dựng các chuyên đề sáng tạo, cô đều dành nhiều thời gian nghiên cứu và hướng dẫn tận tình cho đồng nghiệp
Tại Trường Mầm non Đa Tốn, cô đã tổ chức nhiều buổi kiến tập chất lượng, mang tính thực tiễn cao, giúp giáo viên học hỏi thêm kinh nghiệm chuyên môn. Không ít tiết dạy, hoạt động sáng tạo được xây dựng công phu dưới sự định hướng của cô đã để lại ấn tượng tốt đẹp với đồng nghiệp trong và ngoài nhà trường. Bên cạnh đó, cô còn tích cực tổ chức nhiều chương trình, sân chơi, hội thi bổ ích dành cho trẻ. Những hoạt động ấy không chỉ tạo cơ hội để trẻ được trải nghiệm, phát triển kỹ năng mà còn giúp môi trường học tập trở nên sinh động, gần gũi và đầy hứng thú.
Điều đáng quý hơn cả ở cô Tuyến chính là tinh thần luôn nghĩ cho tập thể. Trong công việc, cô khá nghiêm khắc và yêu cầu cao. Có những lúc giáo viên cảm thấy áp lực vì cô quá tỉ mỉ, quá chỉn chu trong từng việc nhỏ. Nhưng càng làm việc cùng, mọi người càng hiểu rằng sự nghiêm khắc ấy xuất phát từ trách nhiệm và mong muốn mọi việc được thực hiện tốt nhất. Cô luôn muốn giáo viên cố gắng hơn mỗi ngày để hoàn thiện bản thân và nâng cao chất lượng chăm sóc – giáo dục trẻ.
Ẩn sau sự nghiêm khắc ấy lại là một người lãnh đạo rất quan tâm tới đồng nghiệp. Cô luôn để ý, động viên và sẵn sàng giúp đỡ khi giáo viên gặp khó khăn trong công việc cũng như cuộc sống. Với giáo viên mới vào nghề, cô tận tình hướng dẫn từng chút một; với những đồng nghiệp còn hạn chế về chuyên môn, cô kiên nhẫn chỉ bảo để mọi người cùng tiến bộ. Có lẽ vì vậy mà dù nghiêm khắc, cô vẫn luôn nhận được sự yêu quý, kính trọng từ đồng nghiệp trong trường.
Người ta thường nghĩ rằng làm quản lí chỉ cần giỏi chuyên môn. Nhưng ở cô Tuyến, điều khiến mọi người trân trọng còn là sự tận tụy và trách nhiệm với nghề. Nhiều hoạt động lớn của nhà trường, cô luôn là người có mặt từ sớm để kiểm tra, chuẩn bị mọi thứ chu đáo. Những chương trình tưởng chừng rất đơn giản nhưng phía sau là biết bao công sức, sự tính toán và áp lực mà cô âm thầm gánh vác. Có những hôm công việc kéo dài đến muộn, cô vẫn kiên trì cùng giáo viên hoàn thiện từng phần việc nhỏ để mọi hoạt động được diễn ra thành công nhất.
Chính sự tận tâm ấy đã góp phần tạo nên hình ảnh đẹp của một người cán bộ quản lí giáo dục mẫu mực. Không phô trương, không ồn ào, cô lặng lẽ cống hiến bằng sự trách nhiệm mỗi ngày. Với cô, niềm vui lớn nhất có lẽ là nhìn thấy tập thể đoàn kết, giáo viên trưởng thành hơn trong chuyên môn và các con học sinh có một môi trường học tập an toàn, hạnh phúc.
Đối với bản thân tôi, cô Nguyễn Thị Tuyến không chỉ là một người lãnh đạo mà còn là một tấm gương để học hỏi. Từ cô, tôi học được tinh thần trách nhiệm trong công việc, sự cẩn thận, chỉn chu trong từng nhiệm vụ và đặc biệt là thái độ không ngừng học hỏi để phát triển bản thân. Tôi hiểu rằng muốn làm tốt công việc giáo dục thì không chỉ cần tình yêu nghề mà còn cần sự kiên trì, nghiêm túc và hết lòng với tập thể.
Trong ngành giáo dục hôm nay, vẫn còn rất nhiều những con người thầm lặng đang ngày ngày cống hiến bằng tất cả tâm huyết của mình. Và cô giáo Nguyễn Thị Tuyến chính là một bông hoa đẹp như thế giữa vườn hoa giáo dục. Hình ảnh một người quản lí tận tâm, trách nhiệm, khoa học trong công việc và hết lòng vì tập thể chắc chắn sẽ tiếp tục lan tỏa những giá trị tích cực tới đồng nghiệp, học sinh và phụ huynh.
“Người tốt – việc tốt” đôi khi không phải là những điều quá lớn lao, mà đơn giản là sự tận tụy với công việc hằng ngày, là trách nhiệm với tập thể, là tinh thần luôn cố gắng vì sự phát triển chung. Và cô Nguyễn Thị Tuyến chính là một tấm gương đẹp như thế – một người quản lí có duyên với việc khó, luôn âm thầm góp sức cho sự nghiệp giáo dục mầm non bằng tất cả trái tim yêu nghề của mình.